9月11日、12日，城發(fā)金橋分公司黨支部開展了為期兩天的“書記訪談日”活動，支部鄭凱書記走進運營所四所、五所了解員工的工作情況、關心他們的實際需求和困難，把一線的“小事”當成分公司的“大事”，做到實打實解難題，促進分公司高質量發(fā)展和提升員工的幸福感。
訪談現場氛圍溫馨融洽，員工們踴躍發(fā)言，積極地分享著自己的心聲與期待，大家圍繞日常工作遇到的難題、人員配置等問題，進行了交流溝通。鄭凱耐心聆聽、細心記錄，不錯過每一處細節(jié)，并為大家整理分析原因，提出建議對策。
通過此次“書記訪談日”工作，加強了分公司與員工之間的聯(lián)系與溝通，增強了團隊凝聚力，促進了共同發(fā)展。員工們紛紛表示，來自黨和分公司的關懷和支持讓他們倍感溫暖和鼓舞，更加堅定了為分公司發(fā)展貢獻力量的決心。
隨后，鄭凱向員工傳達了《市城市燃熱集團公司黨委開展以“記牢‘五句話’為全方位建設模范自治區(qū)增光添彩”為主題的民族團結進步活動月工作安排》。會議要求，廣大干部職工要記牢“五句話”，不斷堅定各族群眾“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的信心和決心。
最后，鄭凱提醒員工要時刻警惕網絡陷阱，增強網絡安全意識，維護個人和企業(yè)的信息安全，共同構建一個安全穩(wěn)定的網絡環(huán)境。
