為進(jìn)一步促進(jìn)集團(tuán)公司基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理，按照集團(tuán)公司黨委的工作部署，集團(tuán)公司黨委辦公室對集團(tuán)公司所屬各基層黨組織開展為期14天的黨建集中調(diào)研工作。
本次調(diào)研工作組共計走訪了2個子公司的黨辦、3個黨總支部、26個黨支部，重點(diǎn)查閱了黨史學(xué)習(xí)教育工作開展情況、黨支部日常工作、“三會一課”、組織生活會、黨員評議、支部陣地建設(shè)、保密工作及文件收發(fā)傳閱存檔和銷毀、發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳工作等具體黨建工作開展情況，共查閱相關(guān)文件臺賬資料1000余份。
此次調(diào)研工作旨在通過與各基層黨組織的深度溝通交流、查閱資料，全面了解掌握黨建工作的開展情況，為下一步集團(tuán)公司黨委全面推進(jìn)黨組織建設(shè)、黨員教育培養(yǎng)管理等具體工作摸清底數(shù)，總結(jié)好的經(jīng)驗及做法。同時，集團(tuán)公司黨委還將在工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新上下足功夫，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，打造符合企業(yè)特色的黨建品牌，以高質(zhì)量的黨建工作為企業(yè)提供更加堅強(qiáng)有力地組織保障。
