10月17日，城市燃熱集團總經(jīng)理楊杰、副總經(jīng)理吳利勤帶隊，先后去往辛家營熱源廠、橋靠熱源廠、展東路鍋爐房、南馬神廟街鍋爐房、光明熱源廠、巴彥熱源廠、三合村熱源廠以及億陽物流園區(qū)和祥和苑物業(yè)服務項目點，重點檢查閉環(huán)生產(chǎn)場所疫情防控管控落實情況。
在辛家營分公司閉環(huán)管理點，楊杰詳細了解了廠區(qū)人員配備、核酸檢測、后勤保障等情況。他強調(diào)，當前疫情給正常生產(chǎn)經(jīng)營工作增加了難度，堅守“防止病毒外溢、避免廠內(nèi)擴散”是集團的底線，目前，辛家營分公司在職工核酸檢測方面較為規(guī)范，但要時刻關注廠內(nèi)員工食宿問題、健康問題；外網(wǎng)人員要兩點一線作業(yè)，做到人不出區(qū)、嚴禁聚集，堅決避免交叉感染。
“最近我市活躍在社會面的保供人員、運輸人員、以及菜肉果蔬供應者風險較大，多家農(nóng)貿(mào)市場出現(xiàn)核酸陽性人員，你們切記要注意每日給廠區(qū)供應食物的外來人員，一定要做到無接觸，常消殺，堅決斬斷疫情通過物資傳輸?shù)逆湕l。我們既要做好生產(chǎn)經(jīng)營，同時要時刻關心關懷封閉職工們的生活需求，加強他們的防護意識。”吳利勤在三合村分公司門前不斷地叮囑著。
堵好管控漏洞、降低防控隱患，嚴格執(zhí)行“全閉環(huán)管理”，不斷提高閉環(huán)場所規(guī)范化。在本次檢查中，各單位均按照相關要求進行了落實，就每個閉環(huán)工作點上，楊杰提出了進一步的工作要求，一是“穿透式”承擔相應責任，大到閉環(huán)公司、最小單位到鍋爐房、熱力站，層層明確負責人，要真正切實負起疫情防控責任。二是要徹頭徹尾摸清封閉區(qū)域人員底數(shù)以及外網(wǎng)保供閉環(huán)管理人員底數(shù)，建立臺賬，動態(tài)調(diào)整更新，每日進行張貼。三是“雙檢”措施不能停，閉環(huán)管理人員每日抗原、核酸都要檢，一旦發(fā)現(xiàn)異常，就地隔離，同時對陽性人員做好流調(diào)，查明原因，做好病毒傳染追溯。四是不僅對封閉在內(nèi)的本職工進行管理，同時對各單位負責的勞務派遣員工、第三方施工隊伍、服務人員也要加強管理，切實履行“誰聘用、誰管理、誰負責”原則，確保每個環(huán)節(jié)不出紕漏。五是要悉心做好封閉員工生活保障和健康指導、心理疏導工作，引導大家合力做好疫情防控工作，加強一線工作人員的防護和培訓，切實增強一線工作人員自我防護意識和能力。
檢查結束后，檢查組回到集團公司召開了工作會議，就今天現(xiàn)場檢查情況進行了交流，并就下一步做好加強疫情防控、供熱保障、接訴即辦工作進行了安排部署。
