4月3日上午，辛家營分公司召開了2025年第一季度安全委員會會議。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、安委會成員及相關(guān)安全管理人員共計37人參加。
會上，安全管理處匯報了分公司第一季度安全生產(chǎn)工作情況，包括隱患排查治理成果、安全培訓(xùn)以及各項安全措施的落實情況。第一季度在隱患排查方面，共開展17次檢查，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患73處，整改率達(dá)到100%，安全培訓(xùn)覆蓋員工764人次，有效提升了員工的安全意識和事故預(yù)防能力。
隨后，安全管理處通過實際案例對各類安全事故進(jìn)行了全面分析，要求各部門要提高安全意識，克服麻痹大意思想，深刻認(rèn)識安全工作的重要性，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。并加強(qiáng)員工對設(shè)備操作流程、安全注意事項等方面的培訓(xùn)，確保員工熟練掌握操作技能，避免因操作失誤引發(fā)安全事故。
會議強(qiáng)調(diào)，一是各部門要深刻吸取安全事故教訓(xùn)，舉一反三，全面排查安全隱患并完成整改落實工作；二是要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全責(zé)任細(xì)化到每個崗位、每個人；三是要加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，由安全管理處分派人員到各車間、運營所進(jìn)行專項培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。
會議還對下一季度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。一是持續(xù)加強(qiáng)隱患排查治理，完善隱患排查臺賬，實行動態(tài)管理，確保隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整改；二是進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，組織開展實戰(zhàn)演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力；三是強(qiáng)化安全文化建設(shè)，通過多種渠道宣傳安全生產(chǎn)知識，營造良好的安全氛圍。
