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為扎實開展新時代工會的工作，12月13日上午，集團工會組織開展了基層工會干部核心能力提升培訓，集團各分工會干部職工參加了培訓。此次培訓邀請內蒙古自治區工會事業發展中心副教授、國家二級心理咨詢師、自治區中國工會十八大職工宣講團成員、自治區總工會青年宣講團成員…

12月12日，華潤幸福里小區業主將一面印有“熱情服務 盡職盡責 排憂解難 熱心為民”的錦旗送到毫沁營分公司，用戶對運營一所工作人員的優質服務給予高度認可和衷心感謝。供熱前期，華潤幸福里小區三號樓一單元的用戶張先生在毫沁營運營一所服務大廳辦理臨時停供，10月22日…

城發辛家營分公司生產技術處有這樣一位員工，他長期在手續辦理和設計圖紙審核的崗位上默默付出，以高效、創新的方式克服重重困難，為項目的順利推進奠定了堅實基礎，他就是高達。高達2017年入職以來一直工作在供熱生產一線，2022年開始負責一次網供熱項目手續辦理和設計圖…

12月10日下午，新城區副區長吳青、市農牧局局長李志偉帶隊赴惱包園區調研。在園區招商辦，燃熱物流惱包園區負責人杜鑫向前來調研的領導進行了詳細介紹。惱包物流園區所在地理位置優越，緊鄰G6、G7高速，機場以及火車東站，連接全國各地的高速口，可以大大降低物流配送成本…

為進一步明確供熱任務、解決供熱難題，提升公司供熱安全性、可靠性、穩定性，12月10日，富泰熱力公司召開供熱生產例會。會上，各部（室）、分（子）公司負責人匯報了近期供熱運行、能耗、收費等情況。 會議強調，各單位、各部門務必提高認識，以溫暖萬家為目標，牢固樹立…

為使“用友財務系統”能夠在“安可”計算機環境下平穩運行，從11月初開始，城發供熱公司企管信息部協調組織用友公司和兆芯、飛騰等兩家國產化芯片廠家，共同商討解決相關技術問題，并逐步開展“用友財務系統”與“安可”計算機“麒麟操作系統”適配調試工作。經過一個半月…

為切實維護女職工特殊權益，關愛女職工身體健康，增強女職工防范疾病和自我保健意識。12月，集團工會免費為集團1826名在職女職工參加了“2025年度女性馨康互助保障”活動。參加女性馨康互助保障活動后，在互助保障期內，首次確診患有所列的“十四類”女職工特殊疾病的一種…

為提高員工的安全意識，消除隱形安全隱患，12月4日下午，辛家營分公司安全管理處組織對燃煤散燒村東西古樓村臨時收費點、合林村2號站收費點、東把柵村臨時收費點、前不塔氣收費點進行安全檢查。檢查組重點對各收費點監控設施的使用情況、電腦等電器設備使用的插線排是否存…

12月9日，新城區泓利泰供暖公司鍋爐房393萬平方米供熱面積正式接入毫沁營分公司供熱管網，在進一步提升優質生產力的同時，這一舉措也標志著北部城區實現清潔能源供熱邁入又一個新階段。為積極推進并網工作，從12月4日開始，毫沁營分公司積極推進，組織人員對泓利泰鍋爐房…

為強化季節工安全意識，提升安全生產技能，12月10日上午，辛家營分公司組織勞務派遣工開展安全培訓，來自各部門的120名勞務派遣工參加了此次培訓。培訓由分公司安全管理處專職安全管理員李炳義主講，內容涵蓋安全法規、操作規程、應急處理等多個方面。培訓過程中，安全員…

為深入踐行“我為群眾辦實事”為民初心，12月10日上午，三合村分公司持續開展“訪民問暖”活動，此次活動走進毫沁營小區。 毫沁營小區是村回遷安置房，由于小區供熱管道老化腐蝕嚴重，近年來多次出現管道破裂漏水現象，給居民正常供熱造成較大影響，為徹底解決小區供熱問…

為適應信息化建設的需求，加強新型技術裝備人才隊伍建設，11月21日至12月6日，富泰熱力公司從宣傳部以及長輸公司各泵站、換熱站相關崗位精選出13名員工參加了無人機超視距駕駛員取證培訓。培訓分為理論知識，駕駛無人機原地自旋360、水平8字飛行以及地面站航線規劃等實操…