在富泰熱力公司，提起技術設備部副部長楊正持的電工技術無人不豎起大拇指，不僅因為他獲得過的一沓沓證書、一項項榮譽，更因為他憑借著精湛的技藝屢屢攻克技術難題，為企業創造了效益，為公司帶出了一批技術過硬的電工，還因為他那份執著進取、精益求精的工匠精神為許多青年員工樹立了榜樣。
“我從小就喜歡這個東西，小時候拆收音機、錄音機、黑白電視機，研究里面的電路、結構，覺得很有意思。”古語說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，因為喜歡，學習電氣專業知識在楊正持眼里是一個享受的過程。從剛上班時人們口中的“小楊子”到如今的楊部長，時間一晃30年，執著的楊正持從沒有放松過學習。電控發展日新月異，新理論新知識層出不窮，專業知識學習成了楊正持生活的一部分。看圖書、查資料、做實驗，他的大部分業余時間都是在那張書桌前，一臺電腦、一摞書、一個顯微鏡……不知陪伴他度過了多少個日子、解決了多少個難題。
近幾年自控設備、變頻器在熱力站大量使用，在節能運行調控中發揮了極其重要的作用，但由于電子產品的穩定性受環境因素影響很大，尤其是高溫、高濕度環境下更容易出現故障，公司每年大概有十幾臺電氣設備因此而廢棄，楊正持利用自己所學的知識琢磨、研究，對設備進行拆卸、維修，讓之以良好的狀態投入使用。這幾年楊正持共修好了變頻器30多臺、PLC模塊6臺、電子觸摸控制屏8臺……為公司節約了大量資金。
2019年冬天，阿吉奈熱力站一臺75KW的循環泵變頻器在運行過程中出現故障，導致轄區10萬平方米面積無法正常供熱，要重新采購安裝至少需要一個月左右的時間，當時正值嚴寒天氣，變頻器不能快速修復就會造成大面積、長時間停供，盡管分公司組織維修人員進行了仔細的排查但仍未找到原因，于是他們聯系了楊正持，楊正持趕到現場后，組織電工把循環泵改成工頻運行，同時將變頻器帶回了辦公室拆開逐件研究、查找，由于設備內部零件很多，查找故障的過程很復雜，經過縝密排查，最終確定是開關電源的管理模塊不穩定，稍加負載就會故障保護，更換配件后變頻器恢復正常運轉，不僅確保了供熱運行，也為公司節約了資金。
去年冬天，艾博C區熱力站一臺格蘭富多級補水泵超電流嚴重，分公司更換機械密封后，問題仍沒有得到解決，隨后聯系楊正持現場指導，通過拆解楊正持發現是主軸定位軸承陶瓷環碎裂造成，與售后聯系了解到維修需要更換葉輪導向軸承3套，費用大概在5000元左右，為了節省開支，楊正持一邊翻閱資料一邊在網上查找相關產品，最終選擇國內配件完成了維修，費用降到了1000元。
在專業上，楊正持不僅自己刻苦鉆研，而且甘當人梯培養年輕人。每當有同事向他請教，他總是一改平時的少言寡語，認真、細致、嚴謹、耐心地向他們傳授經驗，手把手地教他們解決問題。為了提高青年員工的專業能力，公司每年會組織不同工種的員工進行培訓學習，而楊正持作為講師也把自己掌握的電工方面知識、技能傾囊相授，并多次在電工技術比武中擔任評委。為了攻克電氣設備維修過程中遇到的新問題,他平時會找出各種設備的說明書、圖紙、資料等潛心學習、研究，并虛心向廠家技術人員請教設備故障的排查及故障排除等操作要領，并把積累的經驗與分公司一線技術人員進行交流、分享，起到了傳、幫、帶的作用。
一年夏天，巴彥熱源廠維多利金色華府熱力站準備更換一臺存在故障的多級補水泵，楊正持在實地查驗過程中發現該泵經過維修還可以使用，于是他憑借多年的經驗組織分公司的維修人員對該泵的每個零件逐件排查、維修，重新組裝測試后水泵能夠正常運行，這一次他為公司節省了支出的同時也為維修人員提供了一次難得的學習機會。
干一行、愛一行，專一行、精一行。在平凡崗位上默默堅守、孜孜以求，在專業領域內千錘百煉、追求卓越，這就是楊正持，公司電工團隊中的專家。
你家的平衡車、他家的電飯鍋……現在，同事們家里要是有電器壞了就會想到單位的楊部長，楊正持也是來者不拒、“不負眾望”，在工作之余總能幫大家修好。
“心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉。”楊正持的學習、工作、實踐啟示我們：對技術工人而言，無論從事什么工種，只要具有“擇一事終一生”的執著專注、“干一行鉆一行”的精益求精、“偏毫厘不敢安”的一絲不茍、“千萬錘成一器” 的卓越追求，就能以勤學長知識、以苦練精技術、以創新求突破，在平凡的崗位上實現自己的價值。
